受理编号	2143
信件类型	咨询
信件主题	年终绩效奖金
信件内容	各相关部门的领导您好： 想咨询一下 为什么同是港口区直单位，其他单位的年终绩效奖金事业单位最低为18315元一年，机关单位柔性人才、白鹭人才、安置士官也是18315元一年。教师同样属事业编制，一年才有11655元，为什么会相差六千多元一年？？请问这是根据什么政策或文件方案来发放绩效奖金的？？请给个答复，谢谢
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回复内容:	您好，感谢您的留言。针对您反映的问题，现答复如下： 根据自治区人社厅、财政厅、绩效办、公务员局《关于明确机关绩效考评奖金发放有关问题的通知》（桂人社函〔2015〕499号）文件精神：“绩效考评奖金发放不实行平均分配，按照多劳多得、少劳少得的原则，由获奖单位依据绩效贡献情况差别化发放。”根据该通知，中小学教师、医护人员不参与绩效考评，为了让教师能享受绩效奖福利，结合我区实际情况，综合考虑地方财力和历届我区绩效奖发放规定等因素，确定中小学教师的奖金基数参照我区机关公务员标准，发放比例按照历届绩效奖的发放比例，各类人员发放比例均不同。